1-Que tipo de currículo devo usar ?
Não existe modelo ideal para a elaboração de um currículo. Defina seu objetivo, ressalte suas principais habilidades e realizações e adapte o currículo ao possível empregador.
2-Que tipo de currículo devo usar se quero mudar de área ?
Não adianta nada fazer uma longa lista das empresas por onde passou pois, no máximo vai arranjar um trabalho na mesma área em que sempre atuou.
Destaque as habilidades transferíveis e outras qualificações que possam interessar a possíveis empregadores.
3-Como devo enviar o currículo para a empresa ?
Envie uma carta de apresentação de uma página somente com o seu currículo em anexo.
4-Para quem enviar o currículo ?
Enderece a pessoa certa. Caso não saiba quem é, telefone para a empresa e pergunte quem é o responsável pelo departamento.
5-Quais os principais erros cometidos ao elaborar um currículo ?
* Enviar fotografia quando não é solicitado.
* Apresentar um Currículo com erros ortográficos, rasurado ou pouco legível.
* Apresentar um currículo desorganizado pois ele pode ser desclassificado.
* Chamar atenção dos recrutadores para pontos negativos (Ex: conhecimentos razoáveis de ...)
* Colocar informações como o nome e idade dos filhos, números de documentos (número do RG, titulo de eleitor, carteira profissional etc), cursos em excesso ou cursos fora do perfil profissional
* Usar linguagem confusa ou rebuscada
* Descrições muito detalhadas
* Colocar assinatura
* Colocar pretensão salarial ou salário anterior.
* Colocar razões por ter deixado o emprego anterior. (somente explicar na entrevista).
* Colocar raça, religião e filiação partidária;
* Colocar referências (só apresentar se a empresa demonstrar interesse na contratação).
6- Como fazer um currículo com excelente aparência ?
* Use papel A4 ou carta.
* Usar tinta preta para imprimir.
* Usar impressora inkjet ou laser. Use copiadoras somente se de excelente qualidade.
* Imprimir somente em uma das faces.
* No máximo 2 ou 3 páginas variando de acordo com a experiência do candidato ou da necessidade de inclusão de itens técnicos. Em nenhuma hipótese elabore um currículo com mais que 3 páginas.
* Use frases curtas. Máximo de 5 linhas.
* Use espaços e margens idênticos do início ao fim do documento;
* Se estiver usando um currículo cronológico use negrito ou tipos diferentes de letras para evidenciar o que for mais importante. Não exagere nos recursos gráficos. Escreva o suficiente para informar e despertar o interesse.
* Use envelope grande para não amassar seu currículo.
* Não encaderne ou coloque capa ou plastifique.
* Não escreva à mão qualquer tipo de informação.
* Não coloque foto.
* Não escreva a palavra "CURRÍCULO" no cabeçalho.
* Não assine o currículo.
* Não envie mais de uma cópia para uma mesma empresa.
* Não anexe documentos ( a não ser quando solicitado) .
* Use fontes Arial, Courier ou Times New Roman reconhecidas como as mais agradáveis para leitura. Corpo 12 é o recomendável.
7-Como fazer um currículo se meu último emprego teve curta duração ?
Escreva seu currículo em ordem cronológica normal. Isto enfatizará os empregos mais antigos onde experimentou um longo período de estabilidade.
8-Como fazer um currículo quando não tenho muitas experiência ?
As seções de escolaridade e experiência profissionais são as partes essenciais do "currículo". Para compensar a falta de experiência profissional forneça informações sobre atividades extra-profissionais (ex.: atividades de voluntariado que revelem o caracter e outras capacidades do candidato).
9-Como fazer um currículo quando existem períodos de desemprego significativos ?
Não inclua datas exatas de entrada e saída de empresas. Mencione anos.
10-Como fazer um currículo se tenho mais de 45 anos ?
Não coloque sua data de nascimento no currículo. Não mencione anos em que freqüentou a faculdade (o que poderia indicar sua idade). Elimine alguns de seus empregos mais antigos.
11- O que é um Portfolio ?
É um conjunto de peças ou um dossier onde o candidato (normalmente da área de fotografia, joalheria, design ou moda, publicidade e arquitetura etc) apresenta exemplos de trabalhos realizados e demonstra sua capacidade técnica e criativa. Não existem modelos de Portfólio. Deverá ser criativo, imaginativo e original na apresentação de modo a valorizar os trabalhos executados. Não deverá ser enviado com o currículo porém o candidato deve levá-lo para a entrevista.
sexta-feira, 1 de maio de 2009
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