Currículo Perguntas e Respostas

1-Que tipo de currículo devo usar ?
Não existe modelo ideal para a elaboração de um currículo. Defina seu objetivo, ressalte suas principais habilidades e realizações e adapte o currículo ao possível empregador.

2-Que tipo de currículo devo usar se quero mudar de área ?
Não adianta nada fazer uma longa lista das empresas por onde passou pois, no máximo vai arranjar um trabalho na mesma área em que sempre atuou.
Destaque as habilidades transferíveis e outras qualificações que possam interessar a possíveis empregadores.

3-Como devo enviar o currículo para a empresa ?
Envie uma carta de apresentação de uma página somente com o seu currículo em anexo.

4-Para quem enviar o currículo ?
Enderece a pessoa certa. Caso não saiba quem é, telefone para a empresa e pergunte quem é o responsável pelo departamento.

5-Quais os principais erros cometidos ao elaborar um currículo ?

* Enviar fotografia quando não é solicitado.

* Apresentar um Currículo com erros ortográficos, rasurado ou pouco legível.

* Apresentar um currículo desorganizado pois ele pode ser desclassificado.

* Chamar atenção dos recrutadores para pontos negativos (Ex: conhecimentos razoáveis de ...)

* Colocar informações como o nome e idade dos filhos, números de documentos (número do RG, titulo de eleitor, carteira profissional etc), cursos em excesso ou cursos fora do perfil profissional

* Usar linguagem confusa ou rebuscada

* Descrições muito detalhadas

* Colocar assinatura

* Colocar pretensão salarial ou salário anterior.

* Colocar razões por ter deixado o emprego anterior. (somente explicar na entrevista).

* Colocar raça, religião e filiação partidária;

* Colocar referências (só apresentar se a empresa demonstrar interesse na contratação).

6- Como fazer um currículo com excelente aparência ?

* Use papel A4 ou carta.

* Usar tinta preta para imprimir.

* Usar impressora inkjet ou laser. Use copiadoras somente se de excelente qualidade.

* Imprimir somente em uma das faces.

* No máximo 2 ou 3 páginas variando de acordo com a experiência do candidato ou da necessidade de inclusão de itens técnicos. Em nenhuma hipótese elabore um currículo com mais que 3 páginas.

* Use frases curtas. Máximo de 5 linhas.

* Use espaços e margens idênticos do início ao fim do documento;

* Se estiver usando um currículo cronológico use negrito ou tipos diferentes de letras para evidenciar o que for mais importante. Não exagere nos recursos gráficos. Escreva o suficiente para informar e despertar o interesse.
* Use envelope grande para não amassar seu currículo.

* Não encaderne ou coloque capa ou plastifique.

* Não escreva à mão qualquer tipo de informação.

* Não coloque foto.

* Não escreva a palavra "CURRÍCULO" no cabeçalho.

* Não assine o currículo.

* Não envie mais de uma cópia para uma mesma empresa.

* Não anexe documentos ( a não ser quando solicitado) .

* Use fontes Arial, Courier ou Times New Roman reconhecidas como as mais agradáveis para leitura. Corpo 12 é o recomendável.

7-Como fazer um currículo se meu último emprego teve curta duração ?
Escreva seu currículo em ordem cronológica normal. Isto enfatizará os empregos mais antigos onde experimentou um longo período de estabilidade.

8-Como fazer um currículo quando não tenho muitas experiência ?
As seções de escolaridade e experiência profissionais são as partes essenciais do "currículo". Para compensar a falta de experiência profissional forneça informações sobre atividades extra-profissionais (ex.: atividades de voluntariado que revelem o caracter e outras capacidades do candidato).

9-Como fazer um currículo quando existem períodos de desemprego significativos ?
Não inclua datas exatas de entrada e saída de empresas. Mencione anos.

10-Como fazer um currículo se tenho mais de 45 anos ?
Não coloque sua data de nascimento no currículo. Não mencione anos em que freqüentou a faculdade (o que poderia indicar sua idade). Elimine alguns de seus empregos mais antigos.

11- O que é um Portfolio ?
É um conjunto de peças ou um dossier onde o candidato (normalmente da área de fotografia, joalheria, design ou moda, publicidade e arquitetura etc) apresenta exemplos de trabalhos realizados e demonstra sua capacidade técnica e criativa. Não existem modelos de Portfólio. Deverá ser criativo, imaginativo e original na apresentação de modo a valorizar os trabalhos executados. Não deverá ser enviado com o currículo porém o candidato deve levá-lo para a entrevista.